Au Pair in Schweden: Voraussetzungen, Taschengeld und Regeln

Au Pair in Schweden bedeutet, bei einer schwedischen Familie zu leben, sich für höchstens 25 Stunden pro Woche um die Kinder zu kümmern und die übrige Zeit dem Erlernen der schwedischen Sprache zu widmen. Die Regeln legt die Migrationsverket fest, die schwedische Einwanderungsbehörde: Sie ist die maßgebliche Anlaufstelle für alles Weitere. Wenn du italienische Staatsbürgerin oder italienischer Staatsbürger bist oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-/EWR-Landes hast, ist das Verfahren deutlich einfacher als für Personen aus Ländern außerhalb Europas.

Wer als Au Pair in Schweden tätig werden kann

• Alter: mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Entscheidung über den Antrag unter 30 Jahre. Die offiziellen Seiten für Familien nennen dagegen „nicht über 30 Jahre“: Wenn du nahe an der Altersgrenze bist, lass dir die Auskunft direkt von der Migrationsverket bestätigen.
• Gültiger Reisepass oder Personalausweis. Für Staatsangehörige außerhalb der EU wird der Reisepass benötigt.
• Schriftliche Vereinbarung mit der Familie, die beide Seiten vor der Abreise unterzeichnen (siehe unten).
• Sprachliche Motivation: Ziel des Programms ist offiziell das Erlernen der schwedischen Sprache und das Kennenlernen der Kultur des Landes, nicht eine Vollzeitbeschäftigung.

Die Migrationsverket nennt kein Mindestniveau an Schwedischkenntnissen und keine verpflichtende Erfahrung mit Kindern. In der Praxis verlangen viele Familien jedoch Referenzen und Erfahrung im Umgang mit Kindern: Bereite vor deiner Bewerbung einige Referenzen vor.

Wie lange der Aufenthalt dauert

Die Aufenthaltserlaubnis für Au Pairs gilt höchstens ein Jahr und nie länger als die Gültigkeit des Reisepasses. Sie kann nicht verlängert werden. Du kannst die Familie wechseln, ohne einen neuen Antrag zu stellen, solange die Erlaubnis noch gültig ist und die Bedingungen eingehalten werden. Die Begrenzung der Erlaubnis betrifft Staatsangehörige außerhalb der EU: Wenn du Italienerin oder Italiener bist, brauchst du keine solche Erlaubnis, doch ein Jahr bleibt die maximale Dauer, die Familien und Portale in der Regel angeben.

Wie viele Stunden ein Au Pair in Schweden arbeitet

Das Maximum beträgt 25 Stunden pro Woche für Kinderbetreuung und leichte Haushaltsarbeiten. Der Schwedischkurs kommt hinzu: Arbeitsstunden und Lernstunden zusammen dürfen 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Im Vertrag muss festgehalten sein, wie viel Zeit du dir pro Woche zum Lernen nehmen kannst.

Die Fachportale nennen außerdem eine Obergrenze von 5 Stunden am Tag und mindestens einen freien Tag pro Woche. Dies sind verbreitete Praxisregeln, keine Zahlen, die wir auf den offiziellen Seiten gefunden haben: Halte sie im Vertrag schriftlich fest.

Zulässige Aufgaben sind die Betreuung der Kinder und kleinere Hausarbeiten. Schwere Reinigungsarbeiten, Arbeit für andere Personen oder für den Betrieb der Familie fallen nicht unter das Programm.

Wie viel ein Au Pair in Schweden verdient

Die Regel lautet: Die Familie muss dir mindestens 10 % des Prisbasbelopp (des jährlich von SCB, dem schwedischen Statistikamt, festgelegten Grundbetrags) pro Monat zahlen, und zwar vor Steuern. Für 2026 beträgt der Prisbasbelopp 59.200 Kronen, der monatliche Mindest-Taschengeldbetrag liegt damit bei 5.920 Kronen pro Monat, in bar. Kost und Logis kommen zusätzlich hinzu und müssen im Vertrag angegeben sein.

Einige Websites nennen noch niedrigere Beträge wie 5.250 oder 3.500 Kronen: Diese sind wahrscheinlich veraltet. Da sich der Betrag mit dem Prisbasbelopp jedes Jahr ändert, prüfe immer den aktuell gültigen Wert. Das Taschengeld gilt als Einkommen und kann versteuert werden: Für Einzelheiten wende dich an Skatteverket, die schwedische Steuerbehörde.

Verpflegung, Unterkunft und Urlaub

Die Familie muss dir Kost und Unterkunft bereitstellen. Die Migrationsbehörde schreibt keine Mindestgröße für das Zimmer vor: Vereinbare mit der Familie ein eigenes Zimmer für dich und halte dies im Vertrag fest.

Zum Urlaub nennen die offiziellen Vorschriften keine Anzahl von Tagen und verweisen auf die Regeln zur Freizeit, die du im Vertrag festlegst. Ein Branchenportal nennt 4 bezahlte Wochen pro 12 Monate Aufenthalt: Nutze das als Ausgangspunkt für die Verhandlung und denke daran, dass Urlaubsreisen mit der Familie, bei denen du dich um die Kinder kümmerst, Arbeitszeit und kein Urlaub sind.

Versicherung: was erforderlich ist

Es werden zwei Versicherungen benötigt, beide vom ersten Tag an gültig:

• Unfallversicherung auf Kosten der Familie, die Unfälle während der Arbeit, Unfälle auf dem Weg zwischen Zuhause und Arbeitsplatz sowie durch die Arbeit verursachte Erkrankungen abdeckt. Ein Schutz, der nur in der Freizeit gilt, reicht nicht aus.
• Umfassende Krankenversicherung für die gesamte Dauer des Aufenthalts, mit Notfallbehandlung, Krankenhausaufenthalt, dringender Zahnbehandlung und medizinischer Rückführung. Sie kann von der Familie oder vom Au Pair bezahlt werden, je nach Vereinbarung.

Die schriftliche Vereinbarung mit der Familie

Vor der Abreise ist eine von dir und der Familie unterzeichnete Vereinbarung nötig. Die Migrationsbehörde verlangt, dass sie Folgendes enthält:

• die Arbeitszeiten (maximal 25 Stunden pro Woche) und die Lernzeiten;
• Kost und Unterkunft sowie die Höhe des Taschengeldes;
• die Daten der Unfallversicherung (Gesellschaft, Policennummer, Zeitraum);
• die Regeln zur Freizeit;
• eine Ansprechperson in der Familie.

Visum und Aufenthaltsgenehmigung: was für Italiener und Nicht-EU-Bürger gilt

Wenn du Staatsbürger der EU/des EWR bist, benötigst du keine Aufenthaltsgenehmigung, um in Schweden zu leben und zu arbeiten. Laut der schwedischen Botschaft musst du dich bei einem Aufenthalt von einem Jahr oder mehr in der Regel bei der Skatteverket registrieren; bei kürzeren Aufenthalten erkundige dich direkt dort. Schweizer und langfristig in einem anderen EU-Land ansässige Personen benötigen hingegen eine Genehmigung, wenn sie länger als drei Monate bleiben.

Wenn du aus einem Nicht-EU-Land kommst, musst du die Genehmigung vor der Einreise nach Schweden bei der schwedischen Botschaft oder dem Konsulat deines Landes beantragen. Die Familie leitet den Antrag online ein, und du vervollständigst ihn. Die Kosten betragen 1.500 Kronen. Die Migrationsbehörde gibt an, dass 75 % der jüngsten Fälle innerhalb von 3 Monaten entschieden wurden, wenn der Antrag vollständig ist (4 Monate, wenn er unvollständig ist), also plane frühzeitig. Familienangehörige können dich nicht begleiten. Die Unterlagen müssen auf Schwedisch oder Englisch vorliegen.

Zusammenfassung

• Alter: von 18 bis unter 30 Jahren.
• Dauer: bis zu 1 Jahr, Aufenthaltsgenehmigung nicht verlängerbar (Nicht-EU).
• Arbeitszeit: maximal 25 Stunden pro Woche; mit Kurs maximal 40.
• Taschengeld: mindestens 10 % des Prisbasbelopp, also 5.920 Kronen im Monat im Jahr 2026.
• Kost und Unterkunft: auf Kosten der Familie.
• Sprache: Schwedischlernen während eines großen Teils der Freizeit.
• Versicherung: Unfall (Familie) und umfassende Krankenversicherung.
• EU/EWR-Bürger: keine Genehmigung, Registrierung bei der Skatteverket für Aufenthalte von einem Jahr oder mehr.
• Nicht-EU: Genehmigung vor der Abreise beantragen, 1.500 Kronen.

Wie du ein unseriöses Angebot erkennst

Sei misstrauisch gegenüber einer Gastfamilie, die mehr als 25 Stunden pro Woche verlangt, weniger als 5.920 Kronen anbietet, sich weigert, eine schriftliche Vereinbarung zu unterzeichnen, oder dir keine Zeit für einen Schwedischkurs lässt. Dies sind die häufigsten Warnsignale: Wenn du eines davon bemerkst, überdenke das Angebot, bevor du abreist.

Die angegebenen Beträge und Anforderungen gelten für Oktober 2026 und können sich ändern. Überprüfe vor der Abreise stets die aktuellen Bedingungen auf der Website der Migrationsverket (migrationsverket.se) und der Skatteverket (skatteverket.se). Dieser Artikel dient ausschließlich der Information und stellt keine Rechtsberatung dar.