Au Pair in Spanien: Regeln, Anforderungen und Visum für alle

Du möchtest Au Pair in Spanien sein? Die Regeln hängen von einer einzigen Sache ab: ob du die Staatsangehörigkeit eines EU-Landes (oder des Europäischen Wirtschaftsraums und der Schweiz) hast oder nicht. Wenn du EU-Bürgerin oder EU-Bürger bist, brauchst du kein Visum; wenn du aus einem Land außerhalb der EU kommst, musst du vor der Abreise ein Studentenvisum beantragen. Die Bedingungen des Aufenthalts (Arbeitszeit, Taschengeld, Vertrag) sind jedoch für alle gleich. Der Rahmen wird durch das Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones und die Ausländerverordnung, die Königliche Dekret 1155/2024, festgelegt, die seit dem 20. Mai 2025 in Kraft ist.

Anforderungen für Au Pair in Spanien: Wer kann sich bewerben

Alter: höchstens 30 Jahre. Das Mindestalter beträgt laut dem Konsulat Washington 17 Jahre und laut dem Konsulat San Francisco 18 Jahre: Die Konsulate sind nicht abgestimmt, daher überprüfe dasjenige, das für dich zuständig ist. In der Praxis wählen Agenturen volljährige Kandidaten.
Spanisch: Grundkenntnisse sind erforderlich. Es gibt keinen obligatorischen zertifizierten Sprachlevel, aber eine Familie wird jemanden vorziehen, der kommunizieren kann.
Verhältnis zur Familie: Du lebst im gleichen Haus und deine Rolle ist kollaborativ, nicht die einer Angestellten.
Sprachkurs: Für Nicht-EU-Bürger ist der Aufenthalt an einen Spanischkurs gebunden (siehe unten).

Was bedeutet Au Pair nach spanischem Recht

Nach konsularischen Richtlinien bist du Au Pair, wenn ein Kooperationsverhältnis und kein Arbeitsverhältnis besteht: Du lebst bei der Familie, Haushaltsaufgaben und Kinderbetreuung sind ergänzend zum Hauptzweck (Spracherwerb und Kulturverständnis) und du erhältst keinen Lohn. Wenn man dich bietet, eine Haushälterin in Vollzeit zu ersetzen, dann ist es nicht Au Pair.

Arbeitszeit und freie Tage

Die Grenzen, die von spanischen Konsulaten angegeben werden, sind diese:

Maximal 5 Stunden pro Tag für Aufgaben, einschließlich Babysitting.
Mindestens ein vollständiger freier Tag pro Woche.

Agenturen geben in der Regel 25–30 Stunden pro Woche als Standard an und empfehlen mindestens einen freien Sonntag pro Monat, in Übereinstimmung mit dem europäischen Au-Pair-Abkommen (Straßburg). Dies sind Marktrichtlinien: Was zählt, ist das, was du im Vertrag schreibst.

Taschengeld, Verpflegung und Unterkunft

Der Vertrag muss einen monatlichen Betrag als Taschengeld angeben, nicht als Gehalt. Das Gesetz legt keine einheitliche Summe fest. Fachportale berichten durchschnittlich 280–320 Euro pro Monat, wobei einige Quellen 70–90 Euro pro Woche angeben (etwa 280–360 Euro pro Monat). Der Betrag tendiert zu steigen, wenn du nahe am Maximum der Stunden arbeitest. Darüber hinaus stellt die Familie dir Unterkunft und volle Verpflegung zur Verfügung.

Sprachkurs

Die Familie muss sich schriftlich verpflichten, dir ausreichend Zeit zum Besuch der Kurse zu geben. Für diejenigen, die außerhalb der EU kommen, ist der Kurs die Grundlage des Visums: Er muss Spanisch sein, an einer anerkannten Schule, mit mindestens 20 Stunden pro Woche und mindestens für die Dauer des Au-Pair-Aufenthalts. Für einen EU-Bürger ist es keine gesetzliche Pflicht, bleibt aber der wertvollste Teil der Erfahrung. Frage die Familie, ob sie die Kosten trägt: Es gibt keinen festgelegten Betrag.

Dauer des Aufenthalts

Die Vermittlungsvereinbarung kann bis zu ein Jahr dauern. Nach einigen konsularischen Richtlinien ist es möglich, bis zu zwei Jahre insgesamt zu verlängern, mit einer vereinbarten Verlängerung. Für einen kürzeren Aufenthalt (zum Beispiel im Sommer) kannst du dich mit der Familie auf eine kürzere Dauer einigen.

Vertrag: Was er enthalten muss

Die Au-Pair-Vermittlungsvereinbarung (acuerdo de colocación au pair) muss mindestens folgendes enthalten:

Namen der Parteien und Dauer;
Arbeitszeit und wöchentlicher Ruhetag;
Adresse des Hauses, in dem du bei der Familie lebst;
Verpflichtung der Familie, dir den Kursbesuch zu ermöglichen;
monatlicher Betrag des Taschengeldes;
Zwei Wochen Kündigungsfrist für beide Parteien im Fall einer Beendigung.

Der Vertrag muss mindestens auf Spanisch vorliegen. Eine notarielle Beglaubigung durch einen spanischen Notar wird von einigen Konsulaten empfohlen und von anderen für das Visum verlangt: Bitte dein zuständiges Konsulat um Bestätigung.

Krankenversicherung

Wenn du EU-Bürgerin oder EU-Bürger bist, empfehlen Fachportale als Grundschutz die Europäische Krankenversicherungskarte: Vergewissere dich vor der Abreise bei deiner Krankenkasse, ob sie einen längeren Aufenthalt abdeckt, und erwäge eine Zusatzversicherung. Wenn du von außerhalb der EU kommst, benötigst du hingegen eine in Spanien ausgestellte Krankenversicherung, ohne Selbstbeteiligung und mit Repatrierungsschutz: Eine Reiseversicherung wird nicht akzeptiert.

EU-, EWR- und Schweizer Bürger: Kein Visum, aber Registrierung

Du reist mit Personalausweis oder Reisepass ohne Visum nach Spanien ein. Wenn du länger als drei Monate bleibst, musst du dich jedoch registrieren: Innerhalb von drei Monaten nach der Einreise beantragst du persönlich das Registrierungszertifikat für Unionsbürger, das dir die NIE (Identitätsnummer für Ausländer) zuteilt. Du benötigst das Formular EX-18, einen gültigen Personalausweis, den Nachweis der Gebührenzahlung (Formular 790, Code 012) und Dokumente, die nachweisen, dass du die Aufenthaltsvoraussetzungen erfüllst. Du reicht es bei der Oficina de Extranjería deiner Provinz oder der Comisaría de Policía ein, nach Terminabsprache.

Nicht-EU-Bürger: Das Studentenvisum

Seit dem 20. Mai 2025 sieht die Verordnung kein spezifisches Au-Pair-Visum mehr vor: Du beantragst ein Studentenvisum gebunden an einen Spanischkurs beim spanischen Konsulat des Landes, in dem du wohnst, vor der Abreise. Anträge können maximal 180 Tage vor der Reise gestellt werden und die Bearbeitung kann 5–8 Wochen dauern, daher buche deinen Flug nicht vor der Genehmigung. Typische Dokumente nach konsularischen Richtlinien:

Antragsformular, Passfoto und Reisepass mit mindestens einjähriger Gültigkeit;
Zulassungsschreiben einer anerkannten Spanisch-Sprachschule (mindestens 20 Stunden pro Woche);
von Familie und Au Pair unterzeichnete Au-Pair-Vereinbarung;
spanische Krankenversicherung ohne Selbstbeteiligung und mit Repatrierung;
Mittel zum Lebensunterhalt: mindestens 100% des monatlichen IPREM, Betrag wird jedes Jahr aktualisiert;
Führungszeugnis und ärztliches Attest (nicht älter als drei Monate), beglaubigt und gemäß Konsulatsanweisungen übersetzt;
Zahlung der Konsulatsgebühr.

Wenn der Aufenthalt sechs Monate nicht überschreitet, deckt das Visum den gesamten Zeitraum ab und du benötigst keinen Ausländerausweis. Für längere Aufenthalte frage das Konsulat, welche Schritte nach der Ankunft erforderlich sind. Die Dokumentenlisten variieren von Konsulat zu Konsulat: Verwende immer die deines Konsulats.

Zusammenfassung

Alter: höchstens 30 Jahre; Minimum 17–18 je nach Konsulat.
Visum: nicht erforderlich für EU-/EWR-/Schweizer Bürger (Registrierung über 3 Monate); Studentenvisum erforderlich für Nicht-EU-Bürger.
Arbeitszeit: maximal 5 Stunden pro Tag; Standard 25–30 Stunden pro Woche.
Freizeit: mindestens ein freier Tag pro Woche.
Taschengeld: etwa 280–320 Euro pro Monat nach Fachportalen, nicht gesetzlich festgelegt.
Verpflegung und Unterkunft: auf Kosten der Familie.
Dauer: bis zu 1 Jahr; Verlängerung bis 2 nach einigen konsularischen Richtlinien.
Sprachkurs: mindestens 20 Stunden pro Woche für Nicht-EU-Bürger; die Familie muss dir Zeit zum Besuch geben.
Vertrag: schriftlich, mindestens auf Spanisch, 2 Wochen Kündigungsfrist.

So erkennst du ein ungewöhnliches Angebot

Sei vorsichtig, wenn man dir mehr als 5 Stunden pro Tag zumuten will, wenn du keinen freien Tag pro Woche hast, wenn es keine schriftliche Vereinbarung gibt oder wenn man dir nicht die Zeit zum Kursbesuch lässt. Auch ein Taschengeld deutlich unter dem Durchschnitt oder Aufgaben einer Vollzeit-Haushälterin sind Warnsignale, ebenso wie wer dir vorschlägt, als Touristin anzukommen und "danach zu regeln", wenn du von außerhalb der EU kommst. Wenn du die Regeln mit anderen Ländern vergleichen möchtest, lies unsere Anleitungen zu Frankreich und Deutschland.

Die Informationen in diesem Artikel sind aktuell bis Oktober 2026 und stellen keine Rechtsberatung dar. Beträge, Anforderungen und Verfahren ändern sich häufig und variieren von Konsulat zu Konsulat: Überprüfe immer auf der Website des Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, beim spanischen Konsulat in deinem Land und auf dem Portal der Policía Nacional für die EU-Registrierung.